“Reinventarse a los 50 no debería significar empezar de cero”
El marco de pensamiento creado por Christophe Martinot acompaña a profesionales con trayectoria en un proceso de reflexión para redefinir su siguiente etapa laboral a partir de su experiencia, fortalezas y propósito
Black News 
Las cifras dibujan un panorama complejo para el talento sénior en España. Según datos del SEPE de agosto de 2026, las personas mayores de 45 años representan el 57,5 % del paro registrado. Sin embargo, en ese mismo mes, solo concentraron el 25,8 % de los nuevos contratos, de los cuales un 64,2 % fueron de carácter temporal. Este desajuste entre la experiencia disponible y las oportunidades reales genera situaciones de bloqueo y desgaste que van más allá de lo económico, afectando al bienestar de miles de profesionales.
